¿Eres un verdadero líder o un seguidor? Escoge una luna y descubre cuál es la verdad

Las personas poseemos cualidades que nos van definiendo a lo largo de nuestra vida, ya sea en el ámbito personal, laboral o sentimental. Por ello, si eres de los que quiere conocer más sobre sí mismos, no te puedes perder este ejercicio visual que te permitirá descubrir lo más profundo de tu ser. Participa de este test visual y sorpréndete con los impactantes resultados.

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La dinámica de esta prueba de entretenimiento es sumamente sencilla, sin embargo, se requiere de algunos requisitos, ¿cómo cuáles? Presta atención. Lo primero es que tu mente debe estar 100% despejada antes de desarrollar la actividad, además tienes que tratar de ser los más espontáneo posible, pero lo más importante es que seas sincero. ¿Comenzamos?

Elige la luna que más te gusta y descubre más de ti

Observa con atención la siguiente imagen, en ella verás cuatro alternativas distintas, sin embargo, solo tienes que decidirte por el que más te agrade o creas que va con tu personalidad. No perdamos más segundos e iniciemos de una vez con este test visual que te revelará si eres un líder o un seguidor.

Conoce si eres un verdadero líder o un seguidor

LUNA 1: Eres una persona muy extrovertida, haces amigos rápidamente, además, tienes una personalidad muy encantadora para todo aquel que te rodea, sin embargo, es verdad que tienes muchas cualidades y habilidades, aún no cuentas con las aptitudes para ser un líder.

LUNA 2: A lo largo de tu vida profesional sueles resaltar entre los demás, pero no lo suficiente para ser considerado con un alto grado de liderazgo. Por otro lado, eres más como una mano derecha, pieza importante dentro de un equipo.

LUNA 3: No cabe duda que naciste con un gran nivel de autoridad, eres capaz de manejar un grupo humano, sin embargo, siempre tomas en cuenta la opinión y sentir de los demás. Asimismo, te gusta resaltar las cualidades de quienes te rodean, porque sabes lo importante que es esa práctica.

LUNA 4: Eres un líder que cuenta con habilidades extraordinarias, pero hay puntos débiles que aún debes mejorar, como por ejemplo ser más dinámico, empático y escuchar lo que los demás te quieren informar.