Aumento del sueldo mínimo en el Perú: ¿Cuál sería el NUEVO MONTO y cuándo se aprobaría?

El aumento del sueldo mínimo es un tema que siempre ha generado gran debate ente los trabajadores y las empresas, muy pocos recuerdan, pero la última vez que se subió el salario mínimo fue en abril del 2022; sin embargo, ante el encarecimiento de los productos básicos de la canasta familiar y el costo de vida, muchos sectores del país exigen una renovación en el monto.

Para llevar a cabo este proceso, el gobierno peruano convocó al Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNT), que se encargará de realizar una evaluación técnica para conocer si el país tiene las condiciones necesarias para elevar el presupuesto de la Remuneración Mínima Vital (RMV).

Por su parte, la Confederación de Trabajadores del Perú (CTP) señaló que inicialmente el aumento del sueldo debería ser entre S/105 y S/120, poe lo que el monto bruto estaría entre S/1.130 y S/1.145. Asimismo, el sindicato agregó que se deberán realizar incrementos debido a que se ha incrementado el costo de vida.

La Confederación General de los Trabajadores del Perú (CGTP) indicó que su deseo es que el gobierno aumente a S/1.500 la RMV y lo que podría impactar a más de 2 millones de trabajadores; sin embargo, el sindicato espera que posteriormente el salario mínimo ascienda hasta los S/1.700, con la finalidad de que los empleados y sus familias puedan satisfacer adecuadamente sus necesidades básicas.

El Gobierno ha postergado durante varios meses esta evaluación de aumentar la RMV e informaron que posiblemente se reanude las conversaciones para finales del 2024. El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) fue quien señaló que la revisión del aumento mínimo iniciaría después de la conclusión de la semana del Foro de Cooperación Económica de Asia Pacífico (APEC) 2024, pero aún no es una confirmación.