Bono de 600 soles para el sector público: consulta con tu DNI si te corresponde el subsidio

Bono 600 para el sector público | El Gobierno de Dina Boluarte dio a conocer que en solo algunos días iniciará la entrega del 'Bono de 600 soles para el sector público', un subsidio que busca brindar un apoyo a los trabajadores de diversas instituciones del estado.

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Este nuevo subsidio se otorgará tras un acuerdo entre el Poder ejecutivo y representantes de cinco confederaciones sindicales de trabajadores del sector público para la entrega de una bonificación excepcional.

¿En qué fecha se entregará el nuevo 'Bono 600 soles' del sector público?

Pese a los acuerdos establecidos, aún no existe fecha exacta de entrega del 'Bono 600 soles', por lo que representantes de la Unión Nacional de Sindicatos del Sector Estatal están a la espera de la aprobación de la norma legislativa en el parlamento.

¿Quiénes serán los beneficiarios del 'Bono 600 soles'?

Según dispuso el Gobierno peruano, serán 582.000 empleados del sector estatal serán beneficiados con un subsidio de S/600. Conoce qué regímenes laborales están incluidos en la negociación colectiva centralizada 2023-2024:

• Decreto Legislativo 276 (Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público)
• Decreto Legislativo 728 (Ley de Productividad y Competitividad Laboral)
• Régimen CAS (Decreto Ley N.º 1057)
• Ley de Servicio Civil (Ley N.º 30057)
• Ley de la Carrera Especial Pública Penitenciaria (Ley N.º 29709)
• Ley del Servicio Diplomático de la República (Ley N.º 28091).

¿Qué requisitos se necesitan para cobrar el 'Bono 600 soles'?

Para acceder a este subsidio económico se deberá acreditar un vínculo laboral de los trabajadores del sector público a partir del 30 de junio de 2023. Además, el personal tendrá que estar registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRSHP) o en la Planilla Electrónica (PDT PLAME).

Mientras que los trabajadores municipales deberán estar incluidos en la Planilla Electrónica (PDT Plame) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y tener vínculo laboral al 30 de junio de este 2023.