Exención del Bono de Navidad 2024: Estos son los requisitos y el paso a paso para los patronos en Puerto Rico
Los patronos con pérdidas económicas pueden presentar su solicitud, que debe incluir formularios y estados financieros auditados por un CPA. Conoce más detalles.
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El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) dio a conocer que más de 69 patronos han solicitado no entregar el bono de Navidad a sus empleados este año. Por ello, los que deseen solicitar la exención de su pago correspondiente al 2024, pudieron iniciar el trámite hasta el 2 de diciembre.
Cabe mencionar que, de acuerdo a los datos del DTRH, se conoce que al menos 9 410 empleados no recibirán este bono de Navidad en o antes del 15 de diciembre. Esa es la fecha límite que se establece para la entrega de esta bonificación en la Ley del Bono de Navidad para Trabajadores y Empleados de la Empresa Privada.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar la exención del Bono de Navidad?
Los patronos que hayan sufrido pérdidas económicas o cuyas ganancias sean insuficientes para cubrir el bono sin exceder el 15% de sus ganancias netas anuales, tuvieron hasta el lunes, 2 de diciembre de 2024, para presentar la solicitud y entre los documentos necesarios deben presentar:
- Hoja de entrega de la solicitud, que debe estar completamente llenada y legible. El formulario está disponible en la página web del DTRH.
- Estados financieros, que deben ser compilados, revisados o auditados, firmados y sellados por un contador público autorizado (CPA) con licencia vigente emitida por la Junta de Contabilidad de Puerto Rico. Estos documentos deben cubrir el periodo del 1 de octubre de 2023 al 30 de septiembre de 2024.
Es importante mencionar que los patronos cuyos empleados estén cubiertos por convenios colectivos vigentes no podrán solicitar la exención del subsidio para esos trabajadores. En esos casos, el depósito del bono deberá ser negociado con los representantes sindicales.
Exención del Bono de Navidad 2024: ¿Cómo presentar los documentos?
Los documentos deberán ser entregadas en original en cualquiera de las oficinas del Negociado de Normas de Trabajo del DTRH en días laborables, precisamente de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. y de 1:00 p.m. a 4:00 p.m. Recuerda que la presentación de la solicitud no garantiza la exención automática, ya que esta deberá ser evaluada por el DTRH para verificar su corrección.
