Bono por lactancia 2025: GUÍA para solicitarlo y las condiciones para recibir este beneficio económico HOY
El monto de este beneficio económico es de 820 soles y en esta nota te diremos quiénes lo recibirán, además de cómo solicitarlo.
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- LINK de beneficiarios del Bono de Atracción Docente 2025, vía Minedu: ¿Quiénes cobrarán?
Los asegurados del Seguro Social de Salud (EsSalud) pueden solicitar diversos estipendios económicos como para el sepelio, incapacidad temporal y maternidad. En este último caso, ingresa el subsidio por lactancia que se les otorga a la madre un monto de 820 soles por cada bebé recién nacido.
PUEDES VER: Bono de lactancia vía EsSalud: pasos para activar el beneficio económico y cobrar los 820 soles
Si ya diste a luz y te encuentras trabajando a la fecha del parto, puedes solicitar el subsidio económico este mes de febrero. Sigue leyendo la nota para conocer más detalles.
PASO A PASO para solicitar el Bono por lactancia en el 2025
Sigue estos pasos para poder recibir el Bono por Lactancia antes de terminar el mes de febrero.
- El primer paso para obtener esta prestación económica es descargar el Formulario 8011 a través de este link oficial: https://www.pj.gob.pe/wps/wcm/connect/166d93004a8bba65bd41bd59c9b02c05/Formulario_8011.pdf?MOD=AJPERES
- Después, completa la información sin borrones, además de colocar tu número de Documento Nacional de Identidad (DNI) y la firma del asegurado titular.
- Si el trámite lo hace el trabajador, tienes que entregar el formulario en la Plataforma de Atención de la Agencia de Seguros de EsSalud y mostrar su DNI.
- Debido a que no es necesaria la firma del empleador, cada persona puede hacer la gestión directamente en EsSalud, por lo que recibirán los 820 soles tres días después de que la institución reciba la solicitud.
Condiciones para acceder al Bono por lactancia 2025
Si quieres recibir el monto, además de seguir los pasos anteriores, también existen dos condiciones que la madre debe cumplir para poder obtener los 820 soles:
- Contar con derecho de cobertura.
- Estar trabajando al momento del nacimiento del niño, quien debe estar registrado en Reniec.
- Tener tres meses consecutivos o cuatro no consecutivos de aportes, dentro de los seis meses calendario, anteriores al mes del nacimiento vivo del bebé.
