¿Hasta cuándo podré cobrar el dinero de la CTS 2022?
En esta nota te daremos todos los detalles acerca del retiro de tu Compensación por Tiempo de Servicios, luego de que este fuese aprobada por el Congreso.
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Hace unos días, el Pleno del Congreso aprobó el nuevo retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios, por lo que miles de trabajadores en planilla podrán beneficiarse del dictamen. Sin embargo, solo faltaría que el Ejecutivo lo apruebe y que se publique en El Peruano, además, debería también hacerse un reglamento detallado para los pasos a seguir y las opciones.
Como se recuerda, el Legislativo aprobó esta ley con 109 votos a favor, 1 en contra y 2 abstenciones. Esto sirve como medida de contingencia ante la alza de precios en el gas y otros productos, así como también contra la crisis económica que ha dejado la COVID-19.
¿Cómo saber cuánto tengo dinero en mi CTS?
Puedes conocer el monto disponible en tu cuenta CTS a través de la vía telefónica, banca por internet o aplicación móvil del banco o entidad donde tu empleador te abona el sueldo por tus servicios.
¿Cuándo se podrá retirar el dinero de la CTS?
Como se mencionó, el Pleno del Congreso aprobó el retiro de la CTS, pero aún falta que el Ejecutivo lo promulgue o comunique si tiene alguna observación. En caso el Gobierno esté en contra de la propuesta, está volverá a ser evaluada por el Legislativo, pero sí la aprueba deberá brindar las disposiciones reglamentarias en un plazo máximo de 10 días calendario.
¿Hasta cuándo podré retirar mi CTS?
Todos los trabajadores que deseen retirar el 100% de su CTS, tendrás como plazo máximo diciembre del próximo 2023.
¿Quiénes reciben CTS en el mes de mayo?
Para recibir la CTS debes, sí o sí, estar registrado en planilla del lugar donde trabajas y cumplir con los siguientes requisitos:
- Trabajadores del sector privado que trabajen, como mínimo, una jornada de 4 horas laborales por al menos un mes de servicio.
- A los trabajadores del sector agrario se les pagará la CTS junto a la remuneración diaria a razón del 9.72% del sueldo básico.
¿Qué pasa si mi empresa no me paga CTS?
Las empresas que no depositen la CTS en el tiempo establecido deberán pagar una multa:
- Pequeña empresa: de S/ 1.980 a S/ 19.800.
- Grandes y medianas empresas: de S/ 6.998 a S/ 19.800.
Para más información, ingresa a Líbero.pe.