Si quieres conocer por qué el Congreso de la República declaró el domingo 23 de julio como feriado y si tu sueldo debe ser mayor, entonces lee la nota.
Algunos ciudadanos desconocen que, el 23 de julio es considerado un día feriado. La medida fue publicada en 'El Peruano' tras un debate que se realizó en el Congreso de la República, que tuvo como resultados 78 votos a favor, 3 en contra y 4 abstenciones. En las próximas líneas te contamos por qué esta fecha no es laborable. ¡Toma nota!
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El Congreso de la República decidió que se sumaría un nuevo feriado al mes de julio. Todos los 23 de julio se buscará revalorar el acto heroico que realizó el capitán de la Fuerza Aérea del Perú, José Abelardo Quiñones Gonzáles, durante el conflicto con Ecuador en 1941. Este decreto se hizo oficial mediante el diario "El Peruano" el pasado 8 de julio.
La Cámara de Comercio de Lima (CCL) indicó que los empleados que trabajen el 23 de julio, sin obtener un día de descanso sustitutorio después, tienen el derecho de recibir una remuneración triple.
Sin embargo, los trabajadores que acuerden laborar con un descanso posterior podrán recibir una remuneración normal. "Para la mayoría de trabajadores, el domingo 23 de julio es descanso semanal obligatorio, por lo que, en caso de no laborar dicho día, el trabajador solo tendrá su remuneración simple; es decir, no se abonará una remuneración adicional", señaló el gerente del centro legal de la CCL, Álvaro Gálvez.
El feriado del 23 de julio está dirigido para el sector público y privado, señaló el abogado laboralista César Puntriano. Esto quiere decir que, las empresas deberán añadir esta fecha en la lista de descansos remunerados de los trabajadores.
