Visa EB-1: Nuevas oportunidades para líderes en innovación y colaboración por parte de USCIS

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) ha anunciado actualizaciones a las directrices de la visa EB-1, con el objetivo de facilitar el proceso de inmigración para profesionales altamente calificados.

Estos cambios, que ya están en vigor, buscan simplificar los criterios para demostrar "habilidades extraordinarias". En esta nota, te contaremos cómo obtener asesoría en inmigración en Miami para alcanzar tus objetivos profesionales en Estados Unidos.

Las modificaciones beneficiarán a profesionales en campos como la ciencia, las artes, la educación, los negocios y el deporte. La visa EB-1, conocida como visa de Residencia Permanente por Habilidad Extraordinaria, está destinada a extranjeros con habilidades excepcionales.

Este tipo de visa ofrece una vía rápida hacia la residencia permanente (green card) para quienes puedan demostrar logros significativos en sus áreas de especialización, incluyendo disposiciones para cónyuges e hijos.

Reconocimiento ampliado de logros en equipo

Uno de los principales cambios es el reconocimiento mejorado de los premios por logros en equipo. Históricamente, los solicitantes eran evaluados principalmente por sus logros individuales. Sin embargo, el USCIS ahora considera que muchos avances significativos provienen de esfuerzos colaborativos. Por lo tanto, los premios y contribuciones a proyectos conjuntos serán considerados como pruebas válidas de habilidades extraordinarias.

Esto beneficia a ingenieros, investigadores y deportistas que han realizado contribuciones significativas en entornos colaborativos, como en investigaciones galardonadas o proyectos tecnológicos innovadores.

Proceso de aplicación a la visa EB-1

Para aplicar a la visa EB-1, los interesados deben presentar el Formulario I-140, la Petición de Inmigrante para Trabajadores Extranjeros. Los solicitantes bajo la categoría EB-1A, que abarca a personas con habilidades extraordinarias, pueden realizar la solicitud por cuenta propia. En otras categorías, los empleadores patrocinadores suelen cubrir los costos de solicitud.

El proceso requiere presentar evidencia sólida de logros extraordinarios, como premios, publicaciones o contribuciones significativas en el campo. Con las nuevas directrices que permiten incluir logros en equipo, los solicitantes tienen más flexibilidad para demostrar su elegibilidad.

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