¡ALARMANTE! Florida propone que menores de 14 años TRABAJEN para CUBRIR vacantes de deportados

El estado de Florida ha propuesto una nueva ley que permitiría a adolescentes de 14 y 15 años trabajar en turnos nocturnos para cubrir las vacantes laborales dejadas por las deportaciones masivas de inmigrantes indocumentados. Esta medida surge debido a la escasez de trabajadores en sectores clave como la agricultura y la hostelería, exacerbada por las políticas migratorias más estrictas implementadas por el gobernador Ron DeSantis y la administración de Donald Trump.

El proyecto de ley modificaría la actual Ley de Trabajo Infantil en Florida, permitiendo que los menores trabajen más allá de las restricciones horarias, incluidas las horas nocturnas durante los días escolares. Además, los adolescentes de 16 y 17 años podrían trabajar más de 30 horas semanales, incluso durante el horario escolar, siempre y cuando tengan un permiso especial.

DeSantis ha defendido esta propuesta citando su propia experiencia juvenil, donde los jóvenes trabajaban a tiempo parcial sin restricciones. Según el gobernador, esta iniciativa es una forma de restaurar el "estado de derecho" y abordar la falta de mano de obra debido a la inmigración ilegal.

Sin embargo, la propuesta ha generado controversia. Defensores de los derechos de los niños y legisladores demócratas han criticado la medida, calificándola de una forma de "esclavitud infantil". Argumentan que, en lugar de relajar las protecciones laborales para los menores, Florida debería implementar políticas migratorias más inclusivas que permitan a los inmigrantes acceder legalmente al mercado laboral.

La propuesta ya ha sido aprobada por la Comisión de Comercio y Turismo del Senado de Florida y se encuentra en espera de votaciones adicionales antes de ser presentada al pleno del Senado. Si se aprueba, la ley podría entrar en vigor el 1 de julio de 2025.

Este debate subraya la creciente tensión en Estados Unidos sobre la inmigración y el trabajo infantil, y cómo las políticas migratorias pueden tener un impacto directo en las dinámicas laborales dentro del país.