Sueldo mínimo Perú 2023: ¿Habrá incremento salarial en diciembre?

Sueldo mínimo Perú 2023 | Durante su discurso a la nación de julio de 2023, Dina Boluarte dio a conocer una serie de medidas en lo que resta de su mandato. Una de estas medidas es la de aumentar el salario mínimo, resultado de las conversaciones entre sindicatos y asociaciones empresariales en el Consejo Nacional de Trabajo (CNT).

¿Qué es lo que se sabe hasta ahora de este aumento salarial? En esta nota, te brindaremos la información más reciente.

El 25 de agosto de 2023, Fernando Varela, exministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), anunció que el Consejo Nacional del Trabajo (CNT), recientemente reactivado, se reuniría nuevamente para establecer la agenda de discusiones; abordando temas cruciales como el posible aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV).

Sin embargo, ante las noticias de una recesión económica en Perú en octubre de 2023, el actual ministro de Trabajo, Daniel Maurate, expresó su opinión sobre el incremento de la RMV; señalando que no sería recomendable en este escenario.

"Lo que tenemos que hacer es salir de este problema primero, para salir de esta recesión, y lo podemos hacer. Ya el ministro de Economía ha señalado que posiblemente el primer trimestre del próximo año ya estemos con un PBI recuperado", aseguró.

Lo expuesto sugiere que la discusión sobre el tema salarial podría estar en pausa. Por lo tanto, un aumento en el sueldo mínimo en Perú está prácticamente descartado para lo que queda del 2023.

Aunque la mandataria Dina Boluarte anunció una modificación en la medida salarial, no ha proporcionado detalles específicos sobre el monto. Su enfoque es buscar un consenso entre las partes involucradas en beneficio del pueblo peruano.

El 1 de mayo de 2022, se ajustó el sueldo mínimo en Perú en un 10% y subió a S/1.025 soles, aproximadamente US$ 274 dólares, por una jornada completa de ocho horas al día o 48 horas a la semana.