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Bono Escolaridad 2021: ¿cuáles son los requisitos para cobrar los S/ 400?

Entérate de toda la información sobre el bono por escolaridad 2021 que el Gobierno otorgará a trabajadores del sector público.

Conoce HOY, jueves 28 de enero, si accedes al  bono escolaridad, subsidio económico que otorga el Gobierno peruano a miles de trabajadores del sector público buscando ayudarlos en medio de la crisis por el coronavirus.

Bono de escolaridad: ¿Quiénes lo reciben?

De acuerdo al Decreto Supremo N° 002-2021-EF, publicado en el Boletín de Normas Legales del Diario El Peruano, este beneficio está destinado a:

- Funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo 276 y las leyes 29944 y 30512.

- Docentes universitarios de la Ley 30220.

- Personal de Salud del Decreto Legislativo 1153.

- Obreros permanentes y eventuales del Sector Público.

- Personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú.

-Pensionistas a cargo del Estado comprendidos en los regímenes de la Ley 15117, los decretos leyes 19846 y 20530, el Decreto Supremo 051-88-PCM y la Ley 28091.

-Trabajadores del Sector Público que se encuentran bajo el régimen laboral de la actividad privada.

- Servidores penitenciarios, conforme al numeral 1 del artículo 24 de la Ley de Carrera Especial Pública Penitenciaria.

- Auxiliares de educación nombrados y contratados en las instituciones educativas.

Bono de escolaridad: requisitos

Los requisitos para acceder a este beneficio de S/400 son los siguientes: 

- Estar trabajando, o en uso del descanso vacacional, o de licencia con goce de haber cuando entró en vigencia la presenta norma.

- Estar laborando por lo menos tres meses desde que se estableció la norma. Si no cuenta con este tiempo mínimo, se le abonará un monto en forma proporcional a los meses y días laborados.

Bono de escolaridad: ¿también se otorga en el sector privado? 

De acuerdo al socio del Estudio Muñiz, César Puntriano, indicó que la entrega del Bono por Escolaridad no es obligatoria en el sector privado. "Pero a diferencia de la norma estatal en el sector privado se pide prueba de que el hijo o hija de la trabajadora o trabajador esté cursando estudios escolares", explicó en entrevista a RPP Noticias.

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