La medida se suma al feriado nacional del 1 de enero de 2025, brindando un extendido periodo de descanso. Estos días benefician a los trabajadores públicos.
Los días de descanso en el Perú continúan y esta vez se anunció que el lunes 30 y martes 31 de diciembre serán días no laborables, de acuerdo al Decreto Supremo 011-2024-PCM publicado en el boletín de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano. ¿Quieres saber si serás beneficiado con esta medida? Accede a toda la información que necesitas conocer.
Esta reciente medida llega en favor de los trabajadores, quienes podrán gozar de varios días de descanso, puesto que a esto se suma que el miércoles 1 de enero del 2025 es feriado a nivel nacional. Sin embargo, es importante precisar que no todos los sectores son aplicables, puesto que dependerá del empleador.
Año Nuevo 2025: ¿Quiénes descansarán el lunes 30 y martes 31?
El lunes 30 y martes 31 de diciembre serán días no laborables únicamente para el sector público, pero en el caso del ámbito privado, los trabajadores podrían descansar si en caso lleguen a un previo acuerdo con el empleador. Cabe señalar que, las horas no trabajadas deben ser compensadas en fechas posteriores.
El día no laborable es una fecha en la cual los trabajadores del sector público descansan. ¿Cuáles son las diferencias entre día no laborable y feriado en Perú?
En Perú, tanto el día no laborable como el feriado son fechas en las que se suspenden las actividades laborales, pero existen diferencias clave entre ambos:
- Feriado: Es un día de descanso obligatorio que está establecido por ley o por el gobierno, en el cual todos los trabajadores, tanto del sector público como privado, tienen derecho a descansar. Los feriados suelen estar asociados a conmemoraciones nacionales, religiosas o celebraciones específicas, además, los servidores no laboran, y si trabajan en un feriado, deben recibir un pago adicional o compensatorio.
- Día no laborable: Es un día en el cual el gobierno o las autoridades pueden decretar que no es obligatorio trabajar, pero no es una obligación generalizada para todos los sectores. En algunos casos, los trabajadores pueden ser llamados a trabajar si lo requiere la empresa, y si lo hacen, deben ser compensados. Estos suelen ser decretados por razones específicas, como eventos especiales, situaciones de emergencia, o para promover el descanso de la población en ciertas fechas.
Calendario completo de feriados del año 2025
Enero
- 1 de enero (miércoles): Año Nuevo.
Abril
- 17 abril: Jueves Santo.
- 18 de abril: Viernes Santo.
Mayo
- 1 de mayo (jueves): Día del Trabajo.
Junio
- 7 de junio (jueves): Batalla de Arica y Día de la Bandera.
- 29 de junio (domingo): San Pedro y San Pablo.
Julio:
- 23 de julio (miércoles): Día de la Fuerza Aérea del Perú.
- 28 de julio (lunes): Fiestas Patrias.
- 29 de julio (martes): Fiestas Patrias.
Agosto
- 6 de agosto (miércoles): Batalla de Junín.
- 30 de agosto (sábado): Santa Rosa de Lima.
Octubre
- 8 de octubre (miércoles): Combate de Angamos.
Noviembre
- 1 de noviembre (sábado): Día de Todos los Santos.
Diciembre
- 8 de diciembre (lunes): Inmaculada Concepción.
- 9 de diciembre (martes): Batalla de Ayacucho.
- 25 de diciembre (jueves): Navidad.
