A pesar de que el incremento de la remuneración mínima vital ha causado grandes críticas, te diremos desde cuándo comenzará a entregarse el beneficio.
Únete a nuestro canal de WhatsAppEn el 2024, la presidenta Dina Boluarte anunció el aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) a S/ 1.130, este reajuste es el primer cambio en dos años desde que el expresidente Pedro Castillo señaló el incremento en el mes de mayo 2022.
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Por su parte, el secretario general de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), Gustavo Minaya, ha manifestado su disconformidad y calificó este incremento como insuficiente para poder cubrir las necesidades de los trabajadores, en medio de la recesión económica en la que estamos.
De acuerdo al Decreto Supremo N° 006 el sueldo mínimo pasará de S/1.025 a S/ 1.130 a partir del 1 de enero del 2025. La medida beneficiará a los trabajadores del régimen laboral privado, ellos recibirán el nuevo monto en cada ciclo del pago mensual, ya sea cada 30 o 31 días.
Según el Texto Único Ordenado (TUO) de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (Ley N° 728) y el Decreto Supremo N° 003-2022, establece como obligatorio el aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) en Perú, pero no se contempla que el incremento de la RMV tenga un ajuste automático en los sueldos superiores al mínimo.
Por otro lado, el artículo 24 de la Constitución Política del Perú garantiza el derecho de los trabajadores a recibir una remuneración justa y suficiente que asegure su bienestar y el de sus familias, aunque ello no aborde el ajuste de los salarios mínimos.
El último aumento del salario en el Perú fue el 1 de mayo del 2022, cuando pasó de S/930 a S/1.025. Asimismo, la Remuneración Mínima Vital (RMV) ha experimentado varios ajustes importantes: