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Buenas noticias en Texas: Greg Abbott firmo la ley HB2 que aumentará el salario a los profesores

Greg Abbott promulgó una nueva normativa que facilitará el aumento de los salarios de los docentes, siempre que se cumplan los requisitos estipulados.

Greg Abbott, gobernador de Texas, firmó la ley HB2 que permitirá el aumento de salarios a los profesores.
Greg Abbott, gobernador de Texas, firmó la ley HB2 que permitirá el aumento de salarios a los profesores. | Composición: Miguel Reyes / libero.pe

El gobernador de Texas, Greg Abbott, ha dado luz verde a la ley HB2, una normativa que afectará significativamente los recursos asignados a la educación pública. Esta legislación contempla un incremento en los salarios de los docentes y del personal que trabaja en las instituciones educativas estatales, siempre que se cumplan con los requisitos establecidos que se explicarán a continuación.

El aumento salarial de los profesores en Texas

Para acceder a este aumento, los docentes de Texas deberán cumplir con dos requisitos indispensables: los años de experiencia y el tamaño del distrito escolar en el que se encuentren. De acuerdo con un medio local, la división para determinar el monto del pago es la siguiente:

Los docentes podrán ganar mas salario de acuerdo al tiempo trabajado y la cantidad de estudiantes en su distrito. Cortesía: Oficina del Gobernador de Texas
  • Profesores con 3 o 4 años de experiencia en distritos con 5,000 estudiantes o menos: aumento de $4,000.
  • Docentes con 5 o más años de experiencia en distritos con 5,000 estudiantes o menos: aumento de $8,000.
  • Educadores con 3 o 4 años de experiencia en distritos con más de 5,000 estudiantes: aumento de $2,500.
  • Maestros con 5 o más años de experiencia en distritos con más de 5,000 estudiantes: aumento de $5,000.

¿Otros empleados podrán acceder a este beneficio?

De acuerdo con la normativa, esta ley otorga a los distritos 45 dólares por cada estudiante. Sin embargo, ese monto debe dirigirse al salario de otros trabajadores, como consejeros escolares, bibliotecarios, enfermeras y personal administrativo. En otras palabras, estos trabajadores podrán recibir un ingreso ligeramente superior al que perciben actualmente.

Eso sí, los educadores que no se certifiquen a través del programa de Asignación de Incentivos para Maestros enfrentarán consecuencias. El objetivo es asegurar que ningún docente sin la capacitación adecuada imparta cursos fundamentales como lectura, matemáticas, ciencias y estudios sociales.

El estado de Texas otorgará un pago único de $1,000 a quienes obtengan la certificación antes del final del ciclo escolar 2026-2027. La ley HB2 entrará en vigencia el 1 de septiembre; sin embargo, en algunas localidades se aplicará a partir de 2026.

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