Bono 600 soles para el sector público: fecha estimada del pago a trabajadores en Perú

Unos 562.000 trabajadores del sector público serán beneficiados con un subsidio de S/600. Este bono será entregado a empleados que estén vinculados al régimen CAS, la ley del servicio civil, la carrera especial pública penitenciaria y el servicio diplomático de la República.

Además, también se incluirá a trabajadores de los decretos legislativos 276 y 728. Sin embargo, ¿existe una fecha para el pago de este subsidio? Aquí sabrás todo al respecto.

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¿Cuándo se pagará los 600 soles del Bono para trabajadores públicos?

Pese a ser aprobado por el Congreso de la República, aún no existe ni link y una fecha exacta para saber cuándo se brindará este dinero.

Es importante mencionar que este subsidio representa un apoyo económico significativo para los trabajadores del sector público, por lo que miles esperan ansioso poder recibir noticias de este pago. En Libero.pe les informaremos sobre cualquier anuncio importante de este nuevo subsidio.

Requisitos para cobrar el Bono de 600 soles

Para recibir este bono especial de noviembre, es necesario el vínculo laboral de los trabajadores del sector público se haya establecido a partir del 30 de junio de 2023, y que estén debidamente registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRSHP) o en la Planilla Electrónica (PDT PLAME).

Conoce qué regímenes laborales están incluidos en la negociación colectiva centralizada 2023-2024:

• Decreto Legislativo 276 (Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público)
• Decreto Legislativo 728 (Ley de Productividad y Competitividad Laboral)
• Régimen CAS (Decreto Ley N.º 1057)
• Ley de Servicio Civil (Ley N.º 30057)
• Ley de la Carrera Especial Pública Penitenciaria (Ley N.º 29709)
• Ley del Servicio Diplomático de la República (Ley N.º 28091).

Ciertos grupos de trabajadores no serán beneficiados con este bono. Aquellos que ocupen cargos directivos o de confianza, así como aquellos que cumplan con las características propias de un funcionario público, no tendrán acceso a este subsidio. También quedan excluidos los empleados de carreras especiales en los sectores de salud y educación, quienes actualmente se encuentran negociando sus pliegos de reclamos.