La nueva ley en Texas cambia las reglas para los inmigrantes que trabajan en oficios técnicos o profesiones reguladas, afectando su día a día laboral.
A partir del 26 de enero de 2026, Texas implementa regulaciones que impactan a numerosos trabajadores inmigrantes en diversos ámbitos laborales, al requerir que demuestren su estatus legal en Estados Unidos para poder obtener o renovar licencias profesionales. De acuerdo con el Departamento de Licencias y Regulación de Texas (TDLR), el objetivo de estas disposiciones es "asegurar la legalidad del sistema y garantizar que los permisos laborales se concedan solo a quienes cumplen con la ley".
El cambio central es la verificación del estatus legal como condición obligatoria para obtener o mantener cualquier licencia profesional o comercial. El TDLR explica que "las licencias profesionales y comerciales se consideran beneficios públicos, por lo que su otorgamiento está sujeto a las disposiciones del Título 8 del Código de EE.UU., sección 1621".
En consecuencia, cualquier persona que no se encuentre legalmente en EE.UU. no podrá acceder a estos beneficios. El proceso ahora incluye controles documentales obligatorios antes de emitir cualquier credencial.
La ley respaldada por Greg Abbott ya está en vigor.
Las nuevas reglas impactan decenas de actividades económicas reguladas, entre ellas:
El TDLR enfatiza que ningún sector está exento y que cualquier licencia profesional o comercial requiere cumplir con los nuevos estándares de elegibilidad.
Quienes no cuentan con un SSN deben presentar un formulario especial declarando esta condición, junto con documentación que acredite su elegibilidad. El TDLR aclara que no se deben enviar documentos originales por correo, ya que solo se aceptan copias o imágenes digitales claras y legibles. Hasta que la información sea verificada, la solicitud quedará pendiente.
El TDLR ofrece dos opciones principales:
El TDLR indica que estas medidas buscan cumplir con la ley federal y garantizar que las licencias profesionales se otorguen únicamente a quienes cuentan con autorización legal para trabajar en el país.