Bono Escolaridad 2022: ¿Qué necesito para acceder a los s/.400 y cuándo cobrar?
En la siguiente nota te compartimos todos los detalles del Bono Escolaridad 2022 dirigido por primera vez a docentes y auxiliares del sector público.
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Si eres docente o auxiliar, entonces debes mantenerte al tanto del Bono Escolaridad, un apoyo económico que viene siendo entregado a más de 185 mil trabajadores pertenecientes al ámbito educativo y que trabajen en el sector público.
PUEDES VER: Bono Escolaridad: ¿Eres profesor o auxiliar contratado? Regístrate AQUÍ para cobrar los S/400
El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), dispuso el desembolso de S/ 75 288 000 millones, a través del Ministerio de Educación (Minedu) para brindar un subsidio de S/ 400 llamado Bono Escolaridad, dirigido a los maestros.
Bono Escolaridad: ¿Quiénes son los beneficiarios?
- Docentes universitarios, según la Ley Nº 30220.
- Personal de la salud del Decreto Legislativo Nº 1153.
- Obreros permanentes y eventuales del Sector Público.
- Personal de las Fuerzas Armadas.
- Personal de la Policía Nacional del Perú.
- Pensionistas dependientes del Estado peruano incluidos en la Ley Nº 15117, los Decretos Leyes Nº 19846 y Nº 20530, el Decreto Supremo Nº 051-88-PCM y la Ley Nº 28091.
- Trabajadores del Sector Público que estén bajo el régimen laboral de la actividad privada.
- Personal penitenciario.
- Auxiliares de educación nombrados y contratados en las centros educativos públicos.
- Fiscales del Ministerio Público y jueces del Poder Judicial.
- Jueces supernumerarios del Poder Judicial.
- Fiscales provisionales que no se encuentran en la carrera fiscal del Ministerio Público.
Bono Escolaridad: ¿Cuándo se entregará?
Según la información brindada por el Ministerio de Educación (Minedu), la entrega de los 400 soles iniciará en el mes de junio de este año. Por este motivo, te recomendamos estar al pendiente de las próximas publicaciones de Líbero.
Bono Escolaridad: ¿Qué se necesita para acceder?
- De ser docente o auxiliar, debes estar laborando al 31 de mayo del presente año o en uso del descanso vacacional.
- Debes tener licencia con goce de remuneraciones o percibir los subsidios establecidos en la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
- Es importante tener una antigüedad en el servicio no menor de tres meses (haber laborado los meses de marzo, abril y mayo)
- Necesitas trabajar más de 30 horas a la semana, ya que de otra manera recibirás el bono de manera proporcional.
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