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Aumento del salario mínimo en California: ¿cuánto ganan las grandes y pequeñas empresas por hora?

El gobierno de Gavin Newsom aumentó el salario mínimo este 2025. Conoce cuánto ganan las empresas en el estado de California tras esta decisión.

Esto es lo que gana cada empresa en California tras el aumento del salario mínimo.
Esto es lo que gana cada empresa en California tras el aumento del salario mínimo. | Composición: Lucía Montalvo / Líbero

El gobierno de California ha aumentado el salario mínimo a partir del 1 de enero de 2025, siendo de US$16.50 por hora. No obstante, esto varía dependiendo de la necesidad de las pequeñas y grandes empresas de enfrentar desafíos económicos. Siendo así, al menos en la ciudad de Novato, lo que se gana por hora en cada una de las organizaciones es lo siguiente:

  • Empresas muy grandes, con más de 100 empleados: 17,27 dólares por hora.
  • Empresas grandes, con entre 26 y 99 empleados: 17 dólares por hora.
  • Empresas pequeñas, con entre 1 a 25 empleados: 16.50 dólares por hora.

¿Por qué el salario mínimo aumenta en California?

Según lo expuesto por la ciudad de Novato, el salario mínimo en California estuvo programado para subir cada año hasta llegar a los 15 dólares por hora para todos los trabajadores en 2023. No obstante, posteriormente hubo variaciones dependiendo de diversos factores. Uno de ellos es que, después de alcanzar los 15 dólares, el sueldo se ajusta cada año tomando en cuenta el Índice de Precios al Consumidor para Asalariados Urbanos y Empleados Administrativos (IPC-W) para el San Francisco-Oakland-Hayward Consolidated Metropolitan Statistical Area.

Con el aumento, muchos trabajadores pueden mejorar sus condiciones de vida.

¿Qué sucede si una empresa no paga el salario mínimo correspondiente en California?

Con base en lo expresado por la ciudad de Novato, California, los empleados deben comunicarse con los empleadores si creen que no están recibiendo el pago justo. En el caso de Novato, por ejemplo, la Ordenanza de Salario Mínimo protege los derechos de los trabajadores de contar con un sueldo justo. Estos pueden iniciar acciones civiles contra las empresas por cualquier violación de la norma.

Lucia Montalvo

Bachiller en Comunicación y Periodismo de la Universidad Privada del Norte. Periodista web con tres años de experiencia en la redacción de contenidos SEO. Experiencia en Marketing y periodismo digital.

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