Nueva Jersey: ¿en cuánto ha aumentado el salario mínimo por hora para sus trabajadores?

Nueva Jersey ha dado un paso importante para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores al aumentar el salario mínimo por hora. Esta medida beneficiará a miles de empleados en diversos sectores, impulsando su poder adquisitivo.

Con este ajuste salarial, el estado busca reducir la brecha de desigualdad económica y mejorar las condiciones laborales. El aumento del salario mínimo promete generar un impacto positivo tanto para los trabajadores como para la economía local en general.

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¿En cuánto ha aumentado el salario mínimo en Nueva Jersey?

De acuerdo con el Artículo 1, Párrafo 23, de la Constitución de Nueva Jersey y la normativa N.J.A.C., desde el 1 de enero del 2025, Nueva Jersey tuvo un aumento en su salario mínimo de $0.36, llegando a $15.49 por hora para la mayoría de los trabajadores.

En ese sentido, de acuerdo con el Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral del sitio web oficial del estado de Nueva Jersey, se indica que relacionar el salario mínimo estatal con el aumento del costo de vida es esencial a fin de lograr una mayor equidad económica, garantizando la seguridad de todos los trabajadores en dicho estado.

¿Cuáles son los trabajos más solicitados en Nueva Jersey?

En el portal oficial del estado de Nueva Jersey, se destacan múltiples profesiones con gran demanda, particularmente en áreas como la salud, la tecnología y la educación. Puestos como enfermeros registrados, especialistas en tecnología de la información y docentes de educación básica y secundaria figuran entre los más requeridos.

¿En qué consisten las protecciones de los trabajadores en Nueva Jersey?

Según el sitio web oficial del estado de Nueva Jersey, en su sección de Protecciones de los trabajadores podrás encontrar importantes apartados como son los siguientes:

• Sus derechos en el trabajo
• Compensación laboral
• Seguridad y salud
• Licencias y permisos
• Cumplimiento de salarios y horas
• Licencia por enfermedad remunerada