Estos son los 5 principales derechos de los trabajadores migrantes según el Departamento de Trabajo de los EE. UU.

Trabajar en un país diferente a veces puede ser complicado, sobre todo cuando no sabes cuáles son tus derechos laborales básicos. En Estados Unidos, los empleados migrantes tienen protecciones legales que garantizan un ambiente de trabajo justo y seguro. Estas normas aplican sin importar el estatus migratorio del trabajador.

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El Departamento de Trabajo de los EE. UU. establece y hace cumplir leyes que protegen a millones de empleados, incluidos los migrantes. Conocer estos derechos es esencial para evitar abusos y reclamar condiciones dignas. A continuación, te presentamos los cinco principales derechos que todo trabajador migrante debe conocer.

¿Cuáles son los 5 principales derechos de los trabajadores migrantes?

Como trabajador inmigrante en Estados Unidos cuentas con derechos que deben ser respetados por tu empleador, de acuerdo con el Departamento de Trabajo del país. Y estos son los cinco principales:

• Derecho de formar y afiliarse a un sindicato.
• Derecho de ser pagado de forma puntual.
• Derecho a no sufrir discriminación ni acoso.
• Derecho a que le paguen el salario mínimo que aplica por todas las horas trabajadas.
• Derecho a trabajar dentro de un entorno que sea seguro y sano.

¿Dónde y cómo buscar trabajo en Estados Unidos?

Si estás en búsqueda de trabajos temporales o permanentes en Estados Unidos, puedes encontrarlos en el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. (USCIS). En el caso de empleos en el sector privado, puedes buscarlos en algunas bases de datos como estas:

• bolsa de trabajo del estado donde viva
• CareerOneStop
• Centros Americanos de Empleo
• Sección de avisos de trabajos del periódico local

Por otro lado, en el caso de que te interese encontrar empleos en el gobierno federal, puedes buscarlos y solicitarlos a través del sitio web de USAJOBS. Es así que dentro de los procesos de contratación únicos, puedes postular si estás dentro de estos grupos:

• Persona con discapacidad
• Veterano de las Fuerzas Armadas de EE. UU.
• Estudiante o recién graduado
• Cónyuge de un miembro de las Fuerzas Armadas

¿Cuál es la función del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos?

Según su sitio web oficial, el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos tiene como misión fomentar, promover y desarrollar el bienestar de los trabajadores, buscadores de empleo y jubilados del país. Por lo que continuamente, trabaja en mejorar las condiciones de la empresa, promoviendo oportunidades de empleo que sean productivas. Como también hacer que los derechos relacionados con el trabajo se cumplan.