Bono Escolaridad 2024 en Perú: ¿Qué días se pagarán los 400 soles del subsidio?

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¿Qué día se pagará los 400 soles del Bono Escolaridad?

Bono Escolaridad 2024: Requisitos para cobrar los 400 soles

• Estar empleados en la fecha de entrada en vigor de esta norma o en período de descanso vacacional o en licencia con remuneración o recibiendo los subsidios estipulados por la Ley N.º 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
• Contar con una antigüedad en el servicio no inferior a tres (3) meses hasta la fecha indicada en el párrafo anterior. En caso de no cumplir con este período de tres (3) meses, el beneficio se abonará de manera proporcional a los meses y días laborados.
• En cuanto a los profesores contratados y auxiliares de educación contratados, según lo establecido en la Ley N.º 29944, Ley de Reforma Magisterial, tienen derecho a recibir la Bonificación por Escolaridad si cumplen simultáneamente con las siguientes condiciones:
• Estar laborando en el mes de junio del año en curso o en período de descanso vacacional o en licencia con remuneración o recibiendo los subsidios estipulados por la Ley N.º 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
• Contar con una antigüedad en el servicio no inferior a tres (3) meses hasta la fecha indicada en el párrafo anterior. En caso de no cumplir con este período de tres (3) meses, el beneficio se abonará de manera proporcional a los meses y días laborados.
• Para el Magisterio Nacional, la Bonificación por Escolaridad se concede a los docentes con jornada laboral completa, según lo establecido en el literal b) del numeral 7.1 del artículo 7 de la Ley N.º 31953, en conformidad con lo dispuesto en la Ley N.º 29944, Ley de Reforma Magisterial.
• En el caso de los empleados sujetos a regímenes de carrera propia que trabajan a tiempo parcial o con jornada laboral incompleta, la Bonificación por Escolaridad se aplica de forma proporcional a la de sus colegas que laboran a tiempo completo, bajo la supervisión de la Oficina de Administración o su equivalente en la entidad correspondiente.