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Municipalidad de San Borja realiza convocatoria laboral: trabajadores ganarán hasta 5, 500 soles

El distrito ha iniciado una convocatoria laboral brindando diversas oportunidades de empleo con remuneraciones que pueden llegar hasta 5.500 soles.

La Municipalidad de San Borja está realizando convocatoria laboral. | Municipalidad de San Borja

La Municipalidad de San Borja ha anunciado una nueva oferta de empleo dirigida a la población. Esta propuesta se implementará bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) y contempla salarios que pueden alcanzar hasta 5.500 soles. Las posiciones disponibles están destinadas tanto a egresados universitarios como a bachilleres, lo que amplía las posibilidades de acceso al mercado laboral en la localidad.

La convocatoria laboral lo está realizando la Municipalidad de San Borja.

Convocatoria laboral de la Municipalidad de San Borja

Los postulantes deben saber que, la convocatoria laboral de la Municipalidad de San Borja solo estará disponible hasta el 27 de octubre del 2025. La hoja debe ser presentada en la mesa de partes del municipio.

El horario de atención es de 8:10 a.m. hasta 17:30 p.m., la entidad está ubicada en la avenida Joaquín Madrid N° 200, urbanización Papa Juan XXII, San Borja. A continuación, te diremos los puestos habilitados.

  • Analista de Recursos Humanos
  • Vacantes: 1
  • Formación Académica: Bachiller en Psicología
  • Experiencia general: 3 años en el sector público o privado
  • Experiencia específica: 3 años en el cargo estructural y/o en funciones relacionadas
  • Cursos y/o programas de especialización: Programa de Especialización en Recursos Humanos y Gestión del Talento, curso especializado en Pruebas Psicológicas, curso en ISO 9001, ISO 14001 e ISO 37001
  • Lugar de prestación del servicio: Distrito de San Borja
  • Salario: S/ 5.500,00
  • Analista de Recursos Humanos
  • Vacantes: 1
  • Formación Académica: Bachiller en la carrera de Psicología
  • Experiencia general: 3 años en el sector público o privado
  • Experiencia específica: 3 años en el cargo estructural y/o en funciones relacionadas
  • Cursos y/o programas de especialización: Programa de Especialización en Recursos Humanos y Gestión del Talento, curso especializado en Pruebas Psicológicas, curso en ISO 9001, ISO 14001 e ISO 37001
  • Lugar de prestación del servicio: Distrito de San Borja
  • Remuneración: S/ 5.500,00

¿Qué son los contratos CAS?

Los contratos CAS son un régimen laboral especial que rige la relación contractual entre el colaborador y la entidad pública. Esta modalidad laboral se rige mediante el Decreto Legislativo 1057, ya que es un régimen de carácter temporal.

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