¿Este viernes 6 de junio 2025 es feriado o día no laborable? Esto dice El Peruano

El Gobierno peruano dio a conocer que el próximo sábado 7 de junio es feriado en conmemoración de la Batalla de Arica y el Día de la Bandera. Ante este contexto, miles de ciudadanos están a la espera de conocer si el 6 de junio es día no laborable que afecte a los trabajadores del sector público.

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El calendario 2025 está avanzando y el mes de junio ya llegó, por lo cual es necesario tomar en cuenta qué se ha decretado en relación con el próximo viernes 6, que para algunos empleados podría ser considerado como parte de los días no laborables, por ser la fecha más cercana al feriado ya dispuesto.

¿El próximo viernes 6 de junio será día no laborable?

Por información recientemente compartida en las plataformas de noticias oficiales, este día no se considera como día no laborable y no hay iniciativas actuales que busquen extender el descanso.

¿Qué pasa si no se cumple con el descanso en feriado?

En caso de incumplimiento de estas disposiciones, se considerará una infracción muy grave en el ámbito de las relaciones laborales. Las multas aplicables oscilarán entre S/1,184.50 y S/270,529.50, dependiendo del tipo de empresa.

¿Cuánto te deben pagar por trabajar en feriado?

• La remuneración correspondiente al día feriado

• La remuneración correspondiente a la labor efectuada

• Un monto adicional equivalente a una sobretasa del 100% de la remuneración correspondiente a la labor efectuada.

¿Qué feriados le quedan al 2025?

• Sábado 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera
• Domingo 29 de junio: Día de San Pedro y San Pablo
• Miércoles 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú
• Lunes 28 de julio: Fiestas Patrias
• Martes 29 de julio: Fiestas Patrias
• Miércoles 6 de agosto: Batalla de Junín
• Sábado 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
• Miércoles 8 de octubre: Combate de Angamos
• Sábado 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
• Lunes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
• Martes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
• Jueves 25 de diciembre: Navidad
• Viernes 26 de diciembre: Día no laborable para el sector público
• Jueves 1 de enero: Año Nuevo
• Viernes 2 de enero: Día no laborable para el sector público