Si trabajas el 23, 28 y 29 de julio, este es el pago extraordinario que deberás recibir según la ley peruana
Durante las últimas semanas del mes de julio se juntan tres días considerados como feriados, por lo que la comunidad espera cobrar el pago adicional.
- Cronograma de pagos junio 2026 Banco de la Nación: fechas de sueldos para el sector público y pensiones
- Municipalidad de Lima inauguró importante obra en SMP: vecinos disfrutan de nuevas pistas, áreas verdes y ciclovía
En julio de 2025, Perú celebra varios feriados emblemáticos: el 23 de julio, que es el Día de la Fuerza Aérea, el 28 y 29 de julio por las Fiestas Patrias. En este marco, es necesario tener en cuenta que según la legislación laboral peruana (Decreto Legislativo N.º 713), quienes trabajen en estas fechas sin recibir un día de descanso sustitutorio pueden cobrar el doble o el triple de su salario diario.
En el caso de percibir alguna omisión, se puede realizar un reclamo ante Sunafil, pero para ello se requiere tener en cuenta en qué casos aplica. A continuación, podrás conocer la explicación de cada modalidad.
Feriados de julio 2025/ FOTO: Facebook
¿Cuándo corresponde el pago triple?
- Si trabajas cualquier feriado nacional (23, 28 o 29 de julio) sin tener un descanso compensatorio, tienes derecho a recibir triple pago por cada día laborado.
- Este pago se compone de:
- Remuneración normal del día (incluida en tu sueldo)
- Pago extra por haber trabajado ese día
- Una sobretasa del 100% adicional
¿Cuándo se paga el doble?
Si trabajas durante un feriado y tu empleador te compensa con un día libre en otra fecha, tienes derecho a recibir el doble de tu salario diario: el pago correspondiente al día trabajado más un extra por haber laborado en esa fecha, aunque sin aplicarse la sobretasa del 100%.
¿Qué pasa si el feriado cae en tu descanso semanal?
En el caso de que uno de los feriados coincida con tu día de descanso habitual (como el domingo), entonces se debe entender que se cobrará solo el pago normal, sin adicionales.
¿Qué pasa si trabajas en días no laborables adicionales?
En caso de laborar el 23 de julio, que es feriado obligatorio, sin descanso sustitutorio, corres el mismo triple pago que por los días patrios En cambio, si trabajas en un día no laborable decretado (no feriado), usualmente se paga al doble, salvo acuerdos específicos
¿Cómo reclamar si no te pagan lo debido?
- El incumplimiento del pago adicional es una falta muy grave, sancionada por Sunafil
- Puedes presentar una denuncia en:
- Oficinas o web de Sunafil,
- Línea telefónica (como el 390‑2780),
- Adjuntar boletas de sueldo que muestran la ausencia del recargo
Así se pagan los feriados en Perú
- Feriado trabajado sin descanso sustitutorio: Triple pago diario
- Feriado trabajado con descanso sustitutorio: Doble pago diario
- Feriado cae en descanso semanal: Pago normal, sin extras
