Retiro AFP 2025: Esto es lo que falta para la liberación de los fondos

Las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) en el Perú vienen en busca de un proceso de aprobación para que los montos ahorrados por los trabajadores puedan ser liberados con el objetivo de que se cubran las necesidades de cada uno.

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¿Qué falta para la aprobación del retiro de AFP?

El posible desembolso de AFP necesita todavía que el Congreso debe aprobar el dictamen en el Pleno. Posteriormente, la presidenta Dina Boluarte deberá promulgar la ley y la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) tendrá que publicar el reglamento correspondiente.

¿Cómo saber cuánto dinero tienes en las AFP?

• Estado de cuenta: cada cuatro meses, las AFP envían a tu domicilio o a tu correo el estado de cuenta con tus fondos. 
• Vía online: en tiempos de pandemia, lo más práctico es conocer tus fondos de pensiones a través de Internet.  Solo debes ingresar a la web de la AFP y con una clave, que debes generar, ingresas para consultar tus saldos y movimientos
• En presencial: puedes acercarte a las oficinas más cercanas de tu AFP y pedir un informe más detallado con tus aportes desde la fecha que te afiliaste.

¿Cómo saber a qué AFP pertenezco?

• Dar clic en la opción ‘registro’ de Servicios SBS en línea
• Leer las condiciones de uso y marcar ‘siguiente’ si se está de acuerdo
• Ingresar número de DNI y correo electrónico
• Tras recibir el mensaje de confirmación, iniciar sesión y elegir la opción ‘reporte de situación previsional’

¿Cuál es la diferencia entre AFP y ONP?

Muchos se preguntan qué difiere en lo que respecta a las AFP y ONP y por ello, es clave conocer que, en primer lugar, las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) son entidades privadas que gestionan cuentas individuales de ahorro para la jubilación.

Por otro lado, la Oficina de Normalización Previsional (ONP) consta de una entidad estatal que gestiona el sistema público de pensiones, ofreciendo protección social a través de un enfoque más solidario pero con menos opciones de inversión para cada empleado.