Municipalidad de San Borja realiza convocatoria laboral: trabajadores ganarán hasta 5, 500 soles

La Municipalidad de San Borja anunció una nueva convocatoria laboral a favor de diversos ciudadanos que quieran formar parte del municipio. Esta propuesta se implementará bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) y contempla salarios que pueden alcanzar hasta 5.500 soles mensuales. Conoce los detalles de la convocatoria laboral en esta nota de Libero.pe.

Las vacantes disponibles están dirigidas tanto a egresados universitarios como a bachilleres, lo que incrementa las oportunidades de acceso al mercado laboral en la región. Verifica si cumples con los requisitos establecidos para los puestos ofrecidos en el municipio y asegura un empleo con un salario atractivo.

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Convocatoria laboral de la Municipalidad de San Borja

Los interesados en la convocatoria laboral de la Municipalidad de San Borja deben tener en cuenta que estará vigente únicamente hasta el 27 de octubre de 2025. El currículum vitae deberá ser entregado en la mesa de partes del municipio.

Nuestro horario de atención es de lunes a viernes, de 8:10 a.m. a 5:30 p.m. Estamos ubicados en la avenida Joaquín Madrid N° 200, urbanización Papa Juan XXIII, en el distrito de San Borja. A continuación, te brindamos información detallada sobre las vacantes disponibles.

• Analista de Recursos Humanos
• Vacantes: 1
• Formación Académica: Bachiller en Psicología
• Experiencia general: 3 años en el sector público o privado
• Experiencia específica: 3 años en el cargo estructural y/o en funciones relacionadas
• Cursos y/o programas de especialización: Programa de Especialización en Recursos Humanos y Gestión del Talento, curso especializado en Pruebas Psicológicas, curso en ISO 9001, ISO 14001 e ISO 37001
• Lugar de prestación del servicio: Distrito de San Borja
• Salario: S/ 5.500,00

• Analista de Recursos Humanos
• Vacantes: 1
• Formación Académica: Bachiller en la carrera de Psicología
• Experiencia general: 3 años en el sector público o privado
• Experiencia específica: 3 años en el cargo estructural y/o en funciones relacionadas
• Cursos y/o programas de especialización: Programa de Especialización en Recursos Humanos y Gestión del Talento, curso especializado en Pruebas Psicológicas, curso en ISO 9001, ISO 14001 e ISO 37001
• Lugar de prestación del servicio: Distrito de San Borja
• Remuneración: S/ 5.500,00

¿Qué son los contratos CAS?

Los contratos CAS constituyen un régimen laboral especial que regula la relación contractual entre el trabajador y la entidad pública. Esta modalidad está establecida bajo el Decreto Legislativo 1057 y se caracteriza por ser de naturaleza temporal.