Fiestas Patrias 2025 | ¿Cuándo inicia el feriado largo por la celebración y a quiénes les corresponde?

Las Fiestas Patrias del Perú 2025 representan dos días fundamentales de conmemoración cívica: el 28 de julio (Día de la Independencia) y el 29 de julio (en honor a las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional). Ambas fechas son días feriados obligatorios, reconocidos por el Decreto Legislativo Nº 713, la Ley de Descansos Remunerados.

PUEDES VER: Este es el pago extraordinario que recibirás la primera semana de agosto 2025 cumpliendo un único requisito

Este año, el feriado se celebra lunes 28 y martes 29 de julio de 2025, y aunque coinciden justo después del fin de semana, el gobierno no ha declarado días no laborables adicionales oficiales que extiendan el descanso más allá de esos dos días.

Durante esos días, todos los trabajadores, tanto del sector público como privado, tienen derecho a descansar con remuneración íntegra. Si un trabajador labora en esas fechas sin recibir descanso compensatorio, el empleador debe pagar triplemente. A continuación, se detallan las fechas exactas, el panorama laboral, y una explicación clara de los pagos y derechos del trabajador.

¿Cuándo comienza y cuánto dura el feriado de Fiestas Patrias 2025?

• Inicia el lunes 28 de julio de 2025 (Día de la Independencia).
• Continúa el martes 29 de julio de 2025 (Homenaje a Fuerzas Armadas y PNP).
• Duración oficial: 2 días consecutivos de descanso obligatorio para todos los trabajadores.
• No hay feriados oficiales adicionales ni decretados como "puente largo" por parte del gobierno, aunque muchos trabajadores optan por tomar el fin de semana previo y posterior para extender el descanso por cuenta propia.

Calendario de feriados julio 2025

• Miércoles 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú (feriado cívico).
• Lunes 28 julio: Día de la Independencia.
• Martes 29 julio: Fiestas Patrias (Gran Parada Militar)

Condiciones laborales y remuneración en feriado

¿Reciben pago quienes no trabajan?

Sí. Todo trabajador ausente en feriado obligatorio recibe el pago correspondiente a ese día, como si hubiera laborado normalmente, calculado de manera proporcional según su jornada semanal habitual.

¿Y si trabajas en el feriado?

• Si te otorgan un descanso compensatorio en otra fecha, el pago por el feriado laborado es doble (salario del feriado + salario por el día trabajado), es decir 200 % del valor diario.
• Si NO se compensa con otro día libre, el pago es triple:
  1. Salario del día feriado, Salario por trabajo realizado, Adicional del 100 % sobre el salario del día. En total sería 300 % del salario diario.

¿Es legal obligarte a trabajar?

• El trabajo en esos días debe ser voluntario.
• Si se requiere, debe ser comunicado con antelación y consentimiento, y el empleador está obligado a ofrecer compensación legal (día libre o pago triple).

Tradición peruana

• 28 de julio: se conmemora la declaración de Independencia del Perú en 1821 por el general José de San Martín; incluye izamiento de bandera, misa, Te Deum y sesión solemne en el Congreso.
• 29 de julio: se realiza la Gran Parada Militar, con participación de Ejército, Marina, Fuerza Aérea y Policía, en honor a la defensa de la soberanía nacional.
• Las fechas forman parte de las "Fiestas Patrias", una celebración cívica nacional con arraigo cultural y turístico.