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Este miércoles 5 de noviembre fue feriado: conoce qué se celebró y qué señala El Peruano
El Peruano respaldó el feriado del 5 de noviembre, día libre que pocos conocen a qué se debe y para qué grupos de ciudadanos aplica esta medida. Revisa más.

Luego del feriado del 1 de noviembre, Día de Todos los Santos, el calendario oficial 2025 no marca otro día libre a nivel nacional hasta el mes de diciembre; sin embargo, lo que muchos ciudadanos no saben, es que el miércoles 5, se otorgó descanso a un determinado grupo de trabajadores, según el Diario Oficial El Peruano.
La Ley N.º 31701 señala lo siguiente: "Se declara el 5 de noviembre de cada año, Día del Trabajador Municipal, como jornada no laborable para los trabajadores y trabajadoras que desempeñan dicha responsabilidad. La referida jornada será remunerada y considerada como laborada para todo efecto legal."
Según lo establecido en la normativa vigente, se otorga un día libre a los trabajadores y trabajadoras municipales, lo que implica que las dependencias edilicias no brindarán atención al público. En ese sentido, la Municipalidad de San Borja ha informado a través de sus canales oficiales que no hubo atención el 5 de noviembre.

Municipalidad de San Borja no brindará atención el miércoles 5 de noviembre.
"Por feriado establecido en la Ley N.º 31701 no habrá atención el miércoles 5 de noviembre. Se reanudará el jueves 6 de noviembre en el horario habitual. Nuestra plataforma digital se encuentra habilitada las 24 horas del día.", indicó la institución municipal a sus vecinos, con la finalidad de que tomen sus precauciones ante un eventual trámite por realizar.
¿Qué se celebra en Perú el 5 de noviembre?
En el Perú, cada 5 de noviembre se celebra el Día del Trabajador Municipal, una fecha oficial establecida mediante la Ley N.º 31701. Esta normativa reconoce y enaltece la invaluable labor de los trabajadores y trabajadoras municipales, quienes desempeñan un rol esencial en el desarrollo, la administración y el funcionamiento eficiente de las municipalidades a lo largo y ancho del país.
La ley establece que este día sea considerado no laborable, con goce de remuneración y reconocido como trabajado, exclusivamente para quienes cumplen funciones en los gobiernos locales. Esta celebración tiene como objetivo resaltar el compromiso y la dedicación de estos trabajadores al servicio de la comunidad.
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