Nuevo sueldo docente 2026: revisa los montos oficiales de la escala magisterial para este año

Los docentes que están incluidos en la Carrera Pública Magisterial (CPM) y los profesores contratados, están atentos a todo lo que corresponde a sus nuevos ingresos, según lo que ha determinado el Ministerio de Educación (Minedu), que viene informando sobre incrementos salariales y cambios en la escala magisterial.

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En este nuevo año, el Ministerio de Educación mantiene vigente la escala magisterial con montos diferenciados según nivel y jornada laboral, así como los pagos establecidos para los docentes contratados. Por ello, resulta fundamental conocer cuánto ganarán los maestros en 2026, de acuerdo con su modalidad de contratación y escala alcanzada.

Sueldo docente 2026 en la Carrera Pública Magisterial

Los docentes pertenecientes a la Carrera Pública Magisterial perciben una remuneración mensual que varía según su escala magisterial y está vinculada a una jornada laboral de 30 horas semanales. Para el año 2026, se han establecido los siguientes montos oficiales:

Escala Magisterial - Sueldos mensuales

• Primera escala: S/ 3,300
• Segunda escala: S/ 3,630
• Tercera escala: S/ 3,960
• Cuarta escala: S/ 4,290
• Quinta escala: S/ 4,620
• Sexta escala: S/ 5,170
• Séptima escala: S/ 5,940
• Octava escala: S/ 6,930

Estos montos corresponden al salario base y pueden aumentar mediante asignaciones adicionales, como responsabilidades directivas, ubicación en zonas rurales, áreas fronterizas u otros factores relevantes.

¿Qué determina el sueldo de un docente de la CPM?

El salario mensual de los docentes nombrados varía en función de:

• La escala magisterial alcanzada mediante el ascenso docente.
• La jornada laboral (30 o 40 horas, según el cargo).
• Bonificaciones y asignaciones especiales establecidas por ley.
• A mayor escala, mayor remuneración, lo que incentiva la formación y evaluación continua del docente.

Sueldo de profesores contratados en 2026

Los docentes contratados que no forman parte de la CPM también percibirán un monto fijado para el año 2026, calculado con base en la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) correspondiente a la primera escala.

Pago mensual para docentes contratados

El salario base asciende aproximadamente a S/ 3,300, y aplica por igual a los docentes de educación inicial, primaria y secundaria contratados a través de las UGEL y las direcciones regionales de educación.

Diferencia entre docentes nombrados y contratados

• Nombrados (CPM): acceden a ascensos, estabilidad laboral y aumentos progresivos por escala.
• Contratados: perciben un sueldo fijo basado en la primera escala y no acceden a ascensos, aunque sí pueden postular a nombramiento.